Politiques et mesures de soutien pour les personnes handicapées au Canada

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Glossaire

A

Accessible
-Facile d'accès, d'entrée, d'opération, de participation, d'utilisation de manière sécuritaire et autonome avec dignité pour tous. (par exemple : site, installations, milieu de travail, service ou programme.)
Activités de vie quotidienne
-Les activités qu'un individu a besoin de réaliser pour vivre de façon autonome. Celles-ci incluent prendre son bain, s'habiller, voir à ses soins personnels et à son hygiène, se nourrir et se déplacer.
Adaptations en milieu de travail
-Une modification, adaptation ou ajustement apporté à un emploi, à l'environnement de travail, ou à la manière dont les tâches de l'emploi sont normalement exécutées. Ces modifications permettent à un individu qui a une incapacité, tout en étant qualifié pour l'emploi, d'atteindre le même niveau de performance et de jouir des mêmes bénéfices et privilèges que les autres employés.
Admissibilité
-Exigences que doit remplir une personne afin d'être capable de participer à un programme, de recevoir des fonds ou d'obtenir de l'aide.
Aide technique
-Tout appareil, item ou pièce d'équipement, modifié ou adapté, visant à corriger une déficience, à compenser une incapacité, à prévenir ou à réduire une situation de handicap.
Aménagement
-Un terme utilisé dans le contexte de l'emploi qui se réfère aux modifications ou ajustements que les employeurs apportent au processus de recrutement pour un emploi, à l'environnement de travail, à la manière ou aux circonstances dans lesquelles les fonctions du poste occupé ou désiré sont habituellement réalisées, ou bien une modification qui permet à l'employé qui a une incapacité de jouir des bénéfices et des privilèges de l'emploi de la même manière que les autres employés. Quelques fois, ce terme est utilisé de façon inexacte pour référer aux aides et services relatifs aux écoles primaires et secondaires ou pour parler des ajustements académiques et des aides auxiliaires et services dans le contexte de l'éducation post-secondaire.
Analyse coûts-bénéfices
-Une analyse des différentes façons de procéder s'assurant que l'option ayant le meilleur rapport coût-bénéfice soit adoptée en fonction des considérations politiques et budgétaires.
Analyse dans une perspective considérant le processus de production du handicap
-Une revue récurrente des décisions gouvernementales prenant en considération les préoccupations des personnes qui ont des incapacités, incluant leurs enfants et leurs familles.
Année Internationale des Personnes Handicapées
-En 1976, l'ONU proclamait que l'année 1981 serait l'année des personnes ayant des incapacités, appelant ainsi à l'élaboration d'un programme d'action qui mettrait l'emphase sur l'égalité des chances, la réadaptation et la prévention des incapacités.
Assurance
-Organisation en mutualité d'un ensemble de personnes qui sont exposées aux mêmes risques et payant périodiquement des primes alimentant un fonds commun, de sorte que les assurés subissant des dommages soient indemnisés et que les pertes soient réparties entre tous les assurés.
Autonomie
-Idéal cherchant à actualiser les capacités, la détermination, la créativité et la passion pour la vie de toutes les personnes avec des incapacités, malgré le fait que ces dernières doivent faire face à de multiples difficultés de participation à la vie de la communauté en tant que citoyens à part entière en raison des barrières économiques, culturelles et politiques.
Autonomie dans la planification de ses services
-L'habileté d'une personne à reconnaître les besoins spécifiques liés à ses incapacités, de trouver et d'obtenir des moyens pour les combler.

B

Barrières
-Obstacles qui empêchent les personnes ayant des incapacités de participer pleinement à la vie de la communauté.
Bénéfices
-Compensation non salariale, fournie aux employés, de six catégories : paie de congé (vacances, congés, congés de maladie); paie pour le temps supplémentaire (prime pour les heures supplémentaires et pour le travail durant pendant les vacances ou les fins de semaine, changement de poste) ; retraite (contributions à des plans de retraite ou bénéfices définis) ; assurances (assurance-vie, assurance incapacité à court et à long terme), prestations régies par la loi (sécurité du revenu et assurances-travail) et l'ensemble des avantages sociaux.

C

Capital humain
-Investissements cherchant à augmenter la valeur des ressources humaines dans une organisation. Ceci inclut les habiletés, la motivation, les capacités et les outils utilisés et la promotion d'un milieu de vie sain par des dépenses en sensibilisation et en éducation, soins médicaux et programmes de réadaptation et formation professionnelle.
Capital social
-L'importance des réseaux sociaux sur lesquels les individus peuvent compter pour résoudre leurs problèmes. Les bénéfices du capital social proviennent de la confiance, la réciprocité, l'information et la coopération associées aux réseaux sociaux. Ceux-ci peuvent être familiaux, professionnels, reliés aux activités et loisirs, etc.
Centre de vie autonome
-Ces centres soutiennent les individus pour mettre en œuvre le concept et la philosophie de la "vie autonome". Ces centres sont dirigés et engagent en majorité des personnes qui ont elles-mêmes des incapacités.
Chambre des Communes
-L'institution législative la plus importante du Canada. Dans chacun des 308 comtés du Canada, les candidats qui obtiennent la majorité des voix sont élus à la Chambre des Communes comme députés. Les députés se réunissent à la Chambre des Communes pour débattre, discuter et voter sur les projets de lois et préoccupations gouvernementales. Cette instance permet aux groupes sociaux d'assister et de participer à des consultations publiques où ils pourront exprimer leurs opinions et faire avancer leurs causes.
Charte canadienne des droits et libertés
-La charte des droits fait partie de la Constitution du Canada rapatriée en 1982. Son précurseur, la Charte canadienne des droits de 1960, a été introduit par le gouvernement de Diefenbaker, appliquée aux institutions fédérales et aux diverses agences régies par l'autorité fédérale. Cette Charte découle des actions des mouvements pour les droits humains et libertés fondamentales de l'Organisation des Nations Unies et respecte les énoncés de la Déclaration universelle des droits de l'Homme.
Citoyenneté
-La citoyenneté implique trois composantes : droits, responsabilités et accessibilité. Droits d'appartenance, d'accès à la justice, droit à un procès juste et équitable, reconnaissance et respect de la diversité, respect des particularités et des différences des groupes et individus. La citoyenneté implique la responsabilité de respecter et de prendre soin des autres, de s'adonner à des activités pour le bien-être collectif de la communauté, de contribuer à la santé et la vitalité des communautés et de s'impliquer dans la création d'une société agréable pour tous. La citoyenneté implique enfin un accès aux arènes, institutions, associations et à tous les espaces publics où les citoyens se rencontrent, discutent, partagent, travaillent, jouent, socialisent et s'impliq uent. L'accessibilité va de pair avec la mise en place d'outils ou de lois qui favorisent la participation égale de tous, peu importe leurs appartenances.
Classification Internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé
-Un système de classification créé par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) fournissant un cadre universel afin de classifier les conséquences des maladies
Collaboration multilatérale
-Une collaboration multilatérale est une initiative où des partenaires, provenant de deux organisations ou plus, qui acceptent selon un accord formel de financement (ex : Conseil du Trésor, accord fédéral-provincial, etc.) de travailler à partir d'objectifs communs.
Comité permanent
-La Chambre des Communes délègue l'étude détaillée de la plupart des projets de lois et les évaluations de programmes et politiques du gouvernement à ces comités. En déléguant ces responsabilités à des comités, la Chambre des Communes établit des ràgles spécifiques que ces derniers doivent suivre. -Un comité permanent établi selon les Standing Orders de la Chambre des Communes. Ce comité peut étudier des thàmes reliés aux débats en Chambre selon un décret ou un ordre spécial, ou peut entreprendre des études selon sa propre initiative au sein de son champ de responsabilité.
Comités consultatifs
-Tout comité, commission, conseil, conférence, panel, groupe de travail, ou groupes similaires régis selon des statuts ou un mandat organisationnel, qui sont établis ou utilisés par les gouvernements ou des agences gouvernementales. Ces comités consultatifs sont créés pour leur formuler des avis ou des recommandations.
Comités consultatifs techniques
-Le groupe qui guide la recherche à partir des objectifs préalablement énoncés, et ce, durant toute la durée de la recherche jusqu'à l'implantation des conclusions. Les comités peuvent être constitués des représentants de tous les partenaires de l'étude ou en inclure seulement une partie accompagnée d'autres experts.
Communauté d'organisations de et pour les personnes ayant des incapacités
-Individus et organisations de et pour les personnes ayant des incapacités au sein d'une population donnée qui travaillent ensemble pour instaurer des changements aux niveaux local, national et sociétal.
Compensation des incapacités et des situations de handicap
-Tous les produits, services ou adaptations environnementales qui permettent aux personnes qui ont des incapacités de dépasser les barrières imposées par la société afin d'entreprendre des activités quotidiennes et de pouvoir participer à la vie sociale, économique et culturelle de la communauté.
Congés de maternité/parentaux
-congés payés aux femmes enceintes (ou à leur conjoint) ayant récemment donné naissance à un enfant, ayant adopté un enfant ou prenant soin d'un nouveau-né
Consommateur
-Utilisateur d'un produit ou d'un service. Dans le contexte du mouvement pour les droits des personnes ayant des incapacités ce terme désigne une personne qui utilise des produits et services reliés à ses incapacités ou situations de handicap.
Constitution
-Loi ou ensemble de lois fondamentales qui règle le mode de délégation ou d'exercice de la souveraineté nationale, la forme du gouvernement, les attributions et le fonctionnement de l'État, ainsi que les principes sur lesquels reposent les bases de la société.
Consultation
-Un processus actif mutuel d'information et d'intégration des individus et des groupes dans le but d'encourager les débats et partages d'idées, de visions et d'opinions. Elle est un outil démocratique servant à définir le bien commun à partir des multiples voix présentes dans une société donnée.
Consultation électronique
-Un processus interactif d'information encourageant des individus et des groupes à utiliser les Technologies de l'Information et des Communications (TIC) et les divers médias de communication pour partager et débattre de leurs idées, opinions et visions. Ces consultations peuvent être synchroniques [clavardage] ou asynchronique [courriel, forums].
Courtage de services
-Un arrangement ou une négociation de services au nom d'un client. Ces arrangements ou négociations se font en consultation avec le client ou/et son tuteur. Un courtier négocie avec une grande variété d'organisations et d'individus pour fournir des services coordonnés.
Crédit d'impôt pour frais médicaux
-Fournit des crédits d'impôt pour tous les individus qui ont fait face à des dépenses importantes pour leurs frais médicaux ou pour certains de leurs proches.
Crédit d'impôt pour personnes handicapées
Fournit une réduction de taxes pour les individus qui, en raison des effets d'une incapacité mentale ou physique sévère et prolongée, sont restreints de manière importante dans leur habileté à pratiquer leurs activités quotidiennes de base ou seraient restreints de manière importante si ce n'était d'une thérapie intensive servant au maintien d'une fonction vitale. Ces restrictions doivent être certifiées par un médecin qualifié et reconnu. Pour l'année 2004, le crédit d'impôt est de 16% de 6486$, ce qui procure une réduction de l'impôt fédéral de 1038$. Ce crédit peut être transféré à l'aidant naturel principal, qu'il soit l'épouse ou l'époux, un parent, un grand-parent, un enfant, un petit-enfant, un frère, une sœur, une tante, un oncle, un neveu ou une ni&e grave;ce de l'individu. Le crédit d'impôt est indexé à l'inflation.

D

Décentralisation
-Délégation formelle de l'autorité décisionnelle, financière et managériale à des gouvernements locaux. Dans un système décentralisé, les gouvernements locaux ont des frontières géographiques clairement et légalement reconnues au sein desquelles ils exercent leur autorité et occupent certaines fonctions publiques.
Défenseur/plaidant
-Quelqu'un qui plaide la cause d'une autre personne ou qui lui procure du soutien juridique.
Déficience
-Toute perte ou altération d'une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique. Cela représente une déviation de l'état biomédical normal de l'individu. Une déficience est donc la perte des fonctions résultant directement d'une blessure ou d'une maladie,
Définition de programmes
-Décrit les différents types d'activités et objectifs associés à un programme ou à une politique.
Désavantages multiples
-Provient de l'appartenance à plusieurs minorités ou groupes désavantagés socialement, ceci causant une multiplication des préjudices vécus en société. Par exemple, les femmes ayant des incapacités expérimentent des préjudices en raison de leur sexe et de leur incapacité.
Développement des capacités
-Améliorer les habiletés et capacités des individus, groupes ou organisations, à planifier, à prendre des initiatives et à les mener à terme. Cette approche valorise aussi la capacité des individus, groupes ou organisations à répondre aux problèmes futurs de façon à favoriser leur autonomie et dignité humaine.
Développement des compétences
-Un processus qui aide un individu à analyser et définir ses besoins en emploi et qui identifie ses forces et ses faiblesses. La formation est utilisée pour corriger les faiblesses de cet individu afin que les exigences de l'emploi soient respectées.
Développement économique
-Efforts employés pour augmenter les opportunités d'emploi en attirant des nouvelles entreprises dans la localité ou en permettant l'expansion d'entreprises déjà existantes. Les gouvernements, coopératives, organisations à but non-lucratif ainsi que l'économie sociale influencent également le développement économique.
Développement social
-Englobe les engagements pour le bien-être des individus et l'opportunité pour les citoyens de déterminer leurs propres besoins et d'influencer les décisions qui les concernent. Le développement social inclut les enjeux publics concernant les politiques sociales et les initiatives économiques.
Discrimination basée sur les incapacités ou le handicap
-Il y a discrimination lorsqu'une personne est traitée différemment d'une autre, non en fonction de ses compétences, mais en raison de la possession de certaines caractéristiques, ici l'incapacité, qui n'ont pas d'influence sur ses capacités réelles (par exemple: la location d'un appartement ou l'occupation d'un emploi).
Discrimination positive
-Un concept créé par les politiques sociales américaines mettant de l'avant diverses étapes à suivre pour favoriser la diversité et la représentativité de certains groupes, souvent dans le but de remédier aux effets cumulatifs, subtils ou grossiers, de discriminations. À ne pas confondre avec la conception canadienne de l'équité en emploi.
Diversité
-Différences et variations entre les individus et groupes d'une population.

E

économie informationnelle
-Une économie qui se base sur le savoir et l'information, identifiés comme moteurs de la productivité et de la croissance économique. L'économie axée sur la connaissance met l'accent sur le rôle de l'information, des technologies et de l'apprentissage afin de stimuler la performance économique.
Égalité
-Terme difficile à définir puisqu'il représente plusieurs concepts différents: cela peut vouloir dire égalité des chances, traitement équitable, bénéfices égaux, statut égal, résultats équivalents ou non-discrimination.
Enquête
-Une étude ayant des objectifs statistiques afin d'obtenir une compréhension plus détaillée d'un sujet précis ou d'un domaine d'étude.
- Un type de méthodologie de la recherche.
Enquête sur la participation et la limitation d'activités
-Une enquête financée par Développement des Ressources Humaines Canada et conduite par Statistiques Canada fournissant des informations essentielles sur la prévalence de diverses incapacités, les soutiens pour les personnes qui ont des incapacités, leur profil d'emploi, leur revenu et leur participation dans la société.
- Fait suite aux travaux de base réalisés dans le cadre de l'Enquête sur la santé et les limitations d'activités (Enquête #3251, première version) qui a été dirigé par Statistiques Canada sur les personnes ayant des incapacités en 1986 et 1991.
Enquête sur la santé et les limitations d'activité (ESLA)
-Données collectées concernant les personnes ayant des incapacités dans le recensement canadien de 1991.
Entraîneur à l'emploi
-Une personne engagée par une agence de placement ou par l'employeur afin de fournir un entraînement spécialisé sur le lieu de travail afin d'assister l'employé qui a une incapacité dans son apprentissage, dans ses tâches et dans son intégration au milieu de travail.
Entreprenariat
-Le processus de développement et de gestion de sa propre entreprise; les habiletés des personnes qui souhaitent risquer leur temps et argent dans l'action de diriger une entreprise.
Équité en emploi
-Justice dans le cadre d'un emploi. L'objectif d'un programme d'équité en emploi est de s'assurer que les individus aient accès à tous les postes désirés et que leurs qualifications soient évaluées en relation avec les habiletés requises par l'emploi.
Espérance de vie corrigée en fonction des risques d'incapacité
-Un indicateur quantitatif du fardeau du handicap ou de la maladie qui reflète les pertes de qualité de vie causées par ce handicap ou cette maladie pour une période de temps donnée.
Exclusion sociale
-Concept multidimensionnel impliquant les aspects économiques, sociaux, politiques, culturels et certains aspects reliés aux désavantages et à la privation de certaines opportunités. Ce processus est souvent décrit comme celui par lequel des individus et des groupes sont exclus totalement ou partiellement de la vie sociale, en raison de faibles revenus, d'accès restreints à l'emploi et aux services et bénéfices sociaux ainsi qu'à plusieurs aspects de la vie culturelle et communautaire.

F

Fédéralisme
-Un système de gouvernement au sein duquel les pouvoirs et les responsabilités sont divisés entre le gouvernement national et les gouvernements provinciaux ou autorités des États.
Financement ou allocation directe
-Le financement est alloué directement aux individus, ou aux parents dans le cas d'un enfant, afin de combler les besoins reliés à leurs incapacités. Le financement direct a deux principes fondamentaux: le montant du financement est déterminé en fonction des besoins spécifiques de la personne, et l'individu ou les gens qui prennent soin de lui ont la responsabilité de déterminer comment les fonds devront être utilisés pour répondre à ses besoins.
Financement personnalisé
-Voir Financement ou allocation directe.
Formation
-Ensemble des activités visant essentiellement à assurer l'acquisition des capacités pratiques, des connaissances et des attitudes requises pour occuper un emploi.

G

Gouvernement
-La manière par laquelle une communauté ou une unité politique quelconque est gouvernée.
Groupe de travail
-Un groupe de gens travaillant ensemble temporairement jusqu'à ce que le but qu'ils se sont fixés soit atteint.

I

Imputabilité
-La responsabilité liée à l'implantation d'un processus ou d'une procédure, à la justification des décisions prises, et aux résultats ou effets produits par ces décisions.
Incitatifs
-Avantage économique offert pour stimuler ou encourager l'activité. Par exemple : rendre des fonds disponibles pour améliorer la conscience environnementale est un incitatif à développer des actions dans ce domaine.
Inclusion (Éducation)
-La mise en place de politique d'apprentissage permettant à tous les étudiants (avec ou sans incapacités, désavantages sociaux, etc.) d'être regroupés dans une même école et même classe, ceci célébrant ainsi autant la diversité des cultures que celle des habiletés des étudiants.
Inclusion (sociale)
-Efforts déployés afin d'étendre la participation des communautés marginalisées par le manque d'opportunités économiques, d'accès à l'éducation ou toutes autres barrières socio-économiques.
Innovation
-Introduction de nouvelles idées sur le marché sous la forme de nouveaux produits et services, ou l'amélioration dans l'organisation ou la production.

J

Juridiction
-L'étendue des pouvoirs et/ou le territoire sur lequel un organisme peut agir.

L

Législation
-Lois écrites et votées. Aussi connues sous les termes de statuts ou d'accords. Selon la loi constitutionnelle, quelqu'un pourrait parler du "pouvoir de légiférer" ou du "bras législatif du gouvernement" en se référant au pouvoir des entités politiques (ex : Chambre des Communes, Congrès, Parlement) de rédiger les lois d'un territoire.
Logement avec services de soutien de longue durée
-Hébergement offrant un encadrement qui facilite la vie quotidienne des personnes qui ont des incapacités. Ce type d'hébergement comble le vide entre la vie autonome dans la communauté et la vie en institution.
- L'autonomie et la sécurité sont les deux principes majeurs du logement avec services de soutien.

M

Média de substitution
-De l'information fournie dans plus d'un format, comme par exemple des caractères d'imprimerie plus larges, le Braille, des cassettes audio, etc., dans le but de rendre l'information accessible et utilisable par les personnes qui ont des incapacités.
Mentorat
-Fournit des conseils concernant les opportunités et options de développement professionnel, du support pour les individus non-expérimentés dans la planification de leur carrière ou du marché du travail. Les individus reçoivent du mentor de l'information, de l'encouragement et des conseils dans la planification de leur carrière.
Mesures d'aménagement raisonnables
-Modifications, adaptations ou ajustements apportés à un poste ou à un milieu de travail qui permettront à un candidat ou un employé ayant des incapacités de remplir les fonctions d'un poste. - Modifications, adaptations ou ajustements à l'environnement de travail ou à la manière dont les fonctions du poste, désiré ou occupé, sont habituellement exécutées. Ces modifications ou ajustements permettent aux individus qui ont des incapacités de remplir les tâches principales du poste. - Modifications, adaptations ou ajustements qui permettent à un employé ayant une incapacité de connaître des chances égales et des privilèges identiques que ceux que connaissent les autres employés sans incapacités.
Ministère
-Une unité organisationnelle majeure dans un gouvernement au sein de laquelle des programmes de même nature sont regroupés sous la responsabilité et le leadership d'un individu élu ou nommé. Un ou plusieurs budgets de programmes peuvent être utilisé pour financer un ministàre et assurer ses dépenses.
Ministre
-Député nommé par le premier ministre à qui revient la responsabilité d'un ministère.
Mouvement pour les droits des personnes ayant des incapacités
-Aborde plusieurs enjeux et revendications : accès aux immeubles, à l'éducation, aux technologies adaptées pour le travail, l'accès au monde de l'emploi et au logement et le droit à une vie autonome en tant qu'adulte qui peut parfois utiliser des soins d'assistance payants.
Mouvement social
-Un groupe de gens partageant une identité ou une idéologie commune qui essaie d'atteindre ensemble certains objectifs comme la reconnaissance en tant qu'acteur légitime, la politisation de certaines questions et le changement social.

O

Organisation de Coopération et de Développement Économique (OCDE)
-Organisation composée de trente pays membres partageant un engagement envers les principes démocratiques et l'économie de marché. Plus connu pour ses publications et ses enquêtes statistiques, l'OCDE travaille d'un point de vue macroéconomique sur les problèmes sociaux et économiques, les échanges, l'éducation, le développement, la science et l'innovation.

P

Paiements de transfert fédéraux
-Un transfert intergouvernemental de fonds fédéraux vers les gouvernements provinciaux ou locaux pour des objectifs sociaux tels que la santé, l'éducation et le développement de la communauté en général. Un transfert de fonds contient peu de conditions pour la dépense de cet argent, mais est plutôt laissée à la discrétion des instances locales ou provinciales, ces dernières devant respecter certaines conditions générales définies préalablement (par exemple : l'universalité des services dispensés en santé).
Partage de compétences gouvernementales
-Différents types de coopération intergouvernementale dans les secteurs social, environnemental, de la santé publique ou concernant la réfection de certaines infrastructures.
Partenaire
-Un individu ou un groupe qui a un intérêt dans le succàs d'une organisation reliée au gouvernement ou au monde des affaires. Ses intérêts sont reliés à l'atteinte des résultats prévus et à maintenir la viabilité des produits et services de l'organisation. Les partenaires influencent les programmes, les produits et les services.
Plan individualisé
-Planification du mode de vie résultant de la compréhension des désirs de la personne et ce qui doit être entrepris pour les atteindre.
Potentiel communautaire
-Les différentes manières dont les actions sont faites au sein des sociétés. Le potentiel communautaire inclut non seulement les habiletés, les individus et les connaissances, mais aussi l'implication des membres, les ressources humaines et matérielles et toutes les dimensions d'un projet garantissant son succàs. Le développement du potentiel communautaire est basé sur la prémisse que la durabilité et la qualité des communautés peuvent être améliorées au fil des années. Le potentiel communautaire, ou le manque d'un tel potentiel, se reflète à travers le peuple, l'économie, l'environnement, la culture, l'attitude et l'apparence de ces communautés.
Prévention des blessures
-Ensemble des interventions et fonds visant l'élimination des causes et circonstances de blessures et de maladie.
Promotion de la santé
-Processus amenant les individus à exercer un contrôle sur leur santé et à l'améliorer. Ce processus implique que la population soit visée directement dans le contexte de leur vie quotidienne à l'intérieur d'un cadre de prévention, plutôt que de simplement se concentrer sur les individus à risque en raison d'une maladie. Les programmes développés cherchent à promouvoir les conditions qui améliorent la santé publique.

R

Réadaptation
-Un processus visant à rendre les personnes ayant des incapacités capables de retrouver et de maintenir leurs capacités physiques, sensorielles, intellectuelles, psychiatriques et/ou de restaurer les capacités perdues, de compenser pour la perte ou l'absence d'une fonction ou d'une déficience fonctionnelle. Le processus de réadaptation n'inclut pas les soins médicaux de courte durée, de première ligne. Il contient une vaste gamme de mesures et d'activités allant de la réadaptation générale à des activités de réadaptation orientées selon un objectif précis, comme par exemple, la réadaptation professionnelle.
Réadaptation professionnelle
-Un programme offrant des services afin de rendre ou maintenir employables les personnes qui ont des incapacités.
Recensement
-Opération destinée à établir l'effectif d'une population à une date donnée recueillant, en général, des informations sur diverses caractéristiques (résidence, sexe, âge, statut d'activité, groupe ethnique, état matrimonial, lieu de naissance) et les relations avec le ou la chef du ménage.
Recommandations
-Ensemble de propositions basées sur l'analyse des composantes du programme dans le but d'apporter des correctifs ou guider l'orientation d'un service ou d'un programme gouvernemental. -Ne fait pas force de loi.
Répit
-Soins temporaires offerts à un individu ayant des incapacités dans le but de fournir une période de repos ou de répit aux proches aidants principaux et à la personne qui reçoit les services. Le répit est utilisé pour aider à diminuer le stress dans les foyers des personnes ayant des incapacités, servant ainsi à augmenter l'efficacité des soins procurés par le proche-aidant et le bien-être général de la personne qui a une incapacité.
Ressources résidentielles
-Des modalités résidentielles qui combinent du personnel d'assistance résidant tout en encourageant la vie autonome (îlots résidentiels, résidences de groupe).

S

Sans but lucratif
-Peut faire référence à une organisation ou au secteur entier. Sans but lucratif veut dire qu'une entreprise ou une organisation n'a pas comme objectif de faire du profit. Elle sert plutôt à fournir un bien ou service public. Tous les bénéfices nets dégagés par une organisation sans but lucratif sont utilisés pour servir les objectifs sociaux que s'est donnée l'organisation. Si on parle du secteur sans but lucratif en entier, on y inclut les hôpitaux, universités, organisations bénévoles, organisations caritatives et religieuses.
Société inclusive
-Une société qui promeut le développement humain et social en créant un sentiment et une réalité d'appartenance à la communauté.
Soins à domicile
-De multiples services et soins de santé coordonnés, fournis à une personne à domicile. Ces services et soins sont assurés par la visite d'infirmières, par les agences responsables de soins à domicile, les hôpitaux ou des groupes communautaires engageant des professionnels pour leur dispensation.
Soins palliatifs
-Se concentrent sur la qualité de vie de l'individu et de sa famille. Les soins palliatifs se concentrent sur le contrôle de la douleur et autres symptômes tout en cherchant à répondre aux besoins sociaux, émotionnels et spirituels de l'individu en fin de vie.
Sous-comité
-La Chambre des Communes délègue l'étude détaillée de la plupart des projets de lois et les évaluations de programmes et politiques du gouvernement à ces comités. En déléguant ces responsabilités à des comités, la Chambre des Communes établit des règles spécifiques que ces derniers doivent suivre lors de leur enquête sur un aspect particulier du champ de responsabilité du comité formé par la Chambre des Communes.
-Le comité d'un comité auquel ce dernier délègue ses pouvoirs, excepté celui de rendre des comptes à la Chambre. Ce ne sont pas tous les comités qui ont le pouvoir de former des sous-comités.
Soutien à l'emploi
-Fait référence à tous les services ou aides dans le milieu de travail requis par les personnes ayant des incapacités et leurs employeurs. Le type de soutien à l'emploi requis par l'individu dépend du type et de la gravité de son incapacité, de la nature du milieu de travail et des tâches qui sont inhérentes au poste de travail. Les soutiens à l'emploi pour un employé qui a une incapacité peuvent inclure de modifier le rythme de travail ou de restructurer l'emploi, etc.
Soutien spécialisé à l'emploi
-Les programmes de soutien spécialisé à l'emploi offrent des opportunités d'emploi à ceux qui ont des maladies mentales graves. Ces opportunités d'emploi sont offertes avec de l'assistance adaptée aux besoins de la personne sur le lieu de travail.
- Une composante intégrale de divers programmes pour offrir un meilleur accès aux personnes ayant des incapacités à des perspectives d'emploi complètes et adaptées.
Soutiens au revenu
-Assistance financière pour les groupes à faible revenu et les personnes ayant des incapacités qui ne font pas partie de la main-d'œuvre salariée.
Statistiques
-Une branche des mathématiques consistant en la collecte, l'interprétation de données quantitatives et l'utilisation de la théorie de la probabilité pour estimer les paramètres d'une population.

T

Traité
-Un accord formel entre deux États signés par des représentants officiels de chaque État. Un traité peut être à l'origine de nouvelles mesures lorsque les signataires s'engagent à modifier leurs lois internes ou à en énoncer de nouvelles pour respecter les termes du traité.
Transparence
-Principe général inspiré des impératifs démocratiques pour les institutions étatiques et les organisations internationales. La transparence requiert un processus ouvert en accord avec les règles générales de contrôle et de suivi, impliquant l'imputabilité et la recherche d'une diminution de la corruption. Cette idée a aussi la volonté de diminuer l'aspect arbitraire de certaines décisions gouvernementales, augmenter leur prévisibilité et mesurer les résultats des programmes ou politiques instaurées.
- Principe adopté par les partenaires de l'Accord Général sur les Tarifs et le Commerce qui implique que les gouvernements doivent rendre leurs règles, régulations et pratiques ouvertes et accessible au public et aux autres gouvernements.
Transportabilité
-La possibilité (ou l'impossibilité) de recevoir des soutiens et services équivalents dans différentes juridictions locales ou provinciales.
Travail autonome
-Une personne qui est propriétaire d'au moins 25% de ce qui lui confère un revenu. Cette personne peut être partenaire dans une firme, un propriétaire unique, un contracteur indépendant, etc.
Mise à jour: 12.02.2006 12:12:08