Emploi
L'emploi est une composante capitale des politiques pour personnes handicapées. L'intégration dans le marché du travail est un élément crucial de l'autonomie requise par les personnes handicapées pour exercer une égale et une pleine participation citoyenne. Les mesures de soutien liées à l'emploi impliquent une gamme de services et d'aides requis par les personnes handicapées et les employeurs en milieu de travail. Ces mesures requises par les particuliers dépendent du type et de la gravité de la déficience, de la nature du milieu de travail et des tâches à accomplir. Pour un employé handicapé, cela peut exiger, entre autres, une modification de l'horaire de travail ou une restructuration de l'emploi. Dans la section suivante, vous trouverez des informations sur l'emploi, y compris sur les mesures de soutien pour personnes handicapées, formulées selon divers points de vue.
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